水文是傳統的專業工作，也是與經濟社會發展密切相關的基礎工作。新中國成立以來，我國水文事業進入快速發展時期。尤其是近年來，在全球氣候變化日益明顯、經濟社會發展日新月異、水資源條件深刻變化的歷史背景下，水文的基礎地位更為重要，支撐作用更為突出，發展前景更為廣闊。

1水文社會功能；

1.1為防汛抗旱提供重要支持和保障。
近年來，受全球氣候變化的影響，中國極端干旱災害事件頻繁加速，強度加大，危害加深。各級水文部門根據防汛抗旱工作的新形勢、新要求，不斷加強水情、雨情、潮濕、地下水等監測和預報工作，致力于為防汛抗旱指揮安排提供準確及時的信息服務。
1.2為水資源管理提供科學依據。
水文部門通過大量的水資源調查評估和論證工作，為編制全國水資源綜合規劃，優化配置水資源提供了決策依據，為建立國家水權制度奠定了堅實的基礎。水文部門積極開展水功能區監測、水源地水質監測、地下水動態監測、水量水質綜合評價等，為水資源保護做出了重要貢獻。水文部門通過開展水平衡測試、制定用水定額等工作，為節水型社會建設提供了重要支持。
1.3為水生態建設提供重要支持。
水文部門充分利用自身水文站網和人員優勢，積極開展水質、藻類監測和分析評價，為保護和修復水生態系統，保障生態安全做了大量基礎工作。在城市水生態系統保護和修復試驗等工作中，水文部門立即提供了可靠的信息支持。水文部門與水土保持部門密切配合，積極開展水土保持監測和研究，為水土保持提供了良好的服務。

2傳統水文與現代水文的比較在美國，水文主要采用先進的自動水文數據遙測系統和地球靜止衛星系統(GOES)實時傳輸水文數據，廣泛應用互聯網，水文網站無人值守近年來，我們的水文也開始大力推進巡邏，致力于解決基本水文人的生活和工作矛盾。但是，由于我們的硬件設備設施跟不上，基層水文工作者無法從固定的斷面解放。這些與美國水文相比，我們的水文主要依賴人多，依賴人多力量大，美國水文主要依賴的科學技術，使用先進的設備，簡單地一個人管理十幾個水文網站。

3傳統水文向現代水文轉變的途徑，在現在這個與國際接軌的新時代，我們面臨著罕見的發展機遇，面臨著嚴峻的挑戰，在這種情況下，不想創新，不想創新，能否創新，關系到水文事業整體的興衰成敗。目前，我們必須充分認識到水文工作的許多不適應，如何發揮水文人的優勢，彌補我們的不足，我們必須保持冷靜，抓住重點，抓住問題，抓住執行，扭住難點。不斷研究新情況，解決新問題，增長新能力，通過創新推進水文穩步快速發展。那么，如何推進水文從傳統水文轉變為現代水文呢？
3.1擴大服務領域。隨著人口增長和社會經濟的快速發展，城市用水量不斷增加，水污染、水資源問題也日益突出。水文部門應積極開拓服務領域，充實和調整水質崗亭網站，加強設施和人員素質建設，開展工業用水和城市生活用水定額、入河排污口調查，定期測量省界水體水環境質量，監測重要城市供水水源地，開展水資源旬報工作，系統掌握河流水質基本情況，在水資源管理和保護工作中發揮積極作用。進一步拓展服務領域，通過開展泥石流、滑坡等山洪災害預報，對旱災進行監測、分析、預報，為社會更好的防汛服務。同時，水文系統要認真做好洪水影響評估和水利建設項目環境影響評估，開展重點建設項目水資源和防洪論證工作，為防洪、城市規劃和國民經濟建設開展多方位優質服務。
3.2改變思想觀念。觀念決定構想，構想決定出路。針對水文中存在的熱點、難點問題，水文人抓住機遇，堅持雙文明建設，與時俱進，更新觀念，將社會要我服務變成我服務社會，改變角色，積極服務。在優先為防汛服務的同時，針對不斷加劇的水資源供需矛盾和日益惡化的水環境狀況，積極提供水資源開發、管理、利用、水環境監測等水文服務，在服務中謀求發展，適應經濟發展，滿足社會需求，以水利事業發展為中心加強服務意識，拓大服務領域，提高服務能力，提高服務水平，保證服務質量，下功夫，真正體現水文基礎性、公益性特征的作用。
3.3加大新技術的運用。科學技術是第一生產力。我們要突破傳統觀念，敢于創新，加快水文測報基礎設施建設步伐，突出和完善能力、素質建設，加大新技術、新儀器、新設備更新和推廣運用力度，不斷提高水文測報中心建設和水文測報基礎設施建設改造步伐，加強測報站標準化、規范化建設，加強水文環境監測中心和市州水文環境監測分中心建設，全面提高水文測報中心建設和水文測報基礎設施建設改造步伐，加強測報站標準化、規范化建設，加強水文化環境監測中心和市州水文化環境監測分中心建設，全面提高水文化資源監測能力和基礎設施建設能力，實現水文化水文化水文化水平的集中化水平，逐步提高水文化水文化水文化水平。
3.4加大管理機制改革。在新形勢下，如何促進水文本身的發展，實現良性循環？在內部運用機制中，必須迅速推進基礎工作方式的改革和管理模式的革新，減少駐扎，發展巡邏。擴大委托，推廣遠程測量和長期自己，以遠程測量、巡回測量、長期自己等方式為主要技術手段，取代分散駐扎、固守斷面、人工觀測的傳統測量模式，提高工作效率和工作質量，促進生產力發展，推進水文可持續發展的戰略方針。

綜上所述，水文要發展，必須抓住人才隊伍隊伍的建設。我們不僅引進了大量的大學生生，還可以派年輕的中堅去各品牌的大學進修，鼓勵在職者繼續教育，參加訓練等多條路線，建立了作風硬、技術精湛、素質高的水文專業隊伍。加強各種技能訓練和資質訓練，結合實際，加強各種人員的訓練。真正讓有能力的人工作，有想工作的人工作的。