隨著木制圓柱子模板在施工單位中的流行，鑫毅圓柱子模板銷量也是越來越多，鑫毅建筑圓模板銷售三個部更是進行每月的銷售業績排名也實施“對賭”機制的自動運轉。這種“對賭”是指三個部門每個月的銷售業績排名很高的受到獎勵，后兩名的部門自愿拿出錢來獎勵給第一名的部門。

   加固木圓柱模板施工

           獎金逐月增加的情況激勵了第一個部門，但也鼓勵后兩個部門自愿趕上，位居行業前列。從經理到行業再到銷售人員，三個部門都保持著積極的戰斗激情，充分合作，相互合作。團結完成了每一項銷售任務。

           銷售副總裁張振明對記者說：現在每個人的勢頭都在上升，官員的領域也在積累，所以我們必須依靠這樣的機制為每個人注入新的動力，事情自然會完成。公司這次花了1000萬元與您分享股息，即明確立場，與全體員工站在一起，影響員工，引爆員工，實現員工。

           簡而言之，我們現實中知道如何區分，然后確定如何做，全體員工自然會跟隨你的方向自動運行。

   將圓柱木模板送到施工現場

           這也是為了激勵新毅的銷售人員，盡管新毅對圓柱木模板的市場份額是80%左右，位居木圓柱模板銷售的行業前列，但是畢竟居安思危，要有危機意識，公司更是不斷創新以求發展。鑫毅建筑模具歡迎您采購我們的產品，更是竭誠為您服務!